Gönderen Konu: 18 Mayıs 2012 TARıHLı LıDEBıR TOPLANTISI VE ADAYLIK AÇIKLAMASI HK.  (Okunma sayısı 1609 defa)

A.Mesut TATLIPINAR

  • A.MESUT TATLIPINAR
  • GOLD ÜYE
  • GOLD ÜYE
  • ***
  • İleti: 339
Değerli Kardeşlerim,

Sektörün önde gelen şirket  yöneticilerinin üye olduğu Lisanslı Değerleme şirketleri Birliği Derneği; 26 Mayıs 2012 tarihinde yapılacak  olan TDUB Genel Kurulu'nda, Yönetim ve Denetim kuruluna aday olacak üyelerini açıklamıştır.  Lidebir,  üyesi olmayan  adayları da sitesinden duyuracağını beyan etmiş ve 18.Mayıs.2012 günü tanışma toplantısı düzenlemiştir.

Lidebir; kendi üyeleri arasından; Sorumlu Değerleme Uzmanları (şirket Sahipleri) listesinden 5 kişi,   Sorumlu Olmayan Değerleme Uzmanları Listesinden 2 kişiyi, Denetleme Kurulu Üyeliği için de 3 kişiyi aday göstermiştir. Özetle;  Yönetim  ve Denetim Kurulu'nun tamamı için Lidebir adayları açıklanmıştır.

Lidebir'in çağrısı üzerine; Lidebir üyesi olmayan fakat Lisanslı şirket ortağı olan 3 kişi  ile halen çözüm ortağı olarak çalışan 2 kişi, aynı toplantıda   SORUMLU OLMAYAN DEğERLEME UZMANLARI LıSTESıNDEN adaylıklarını açıklamışlardır.

Ücretli olarak  ya da çözüm ortağı olarak çalışanların da; seslerini duyurabilmeleri ve haklarını savunabilmelerini için, mutlak surette TDUB yönetiminde temsil edilmeleri gerektiği  uzunca bir süredir bu platformda tartışılmıştı.

Çözüm ortağı ya da ücretli çalışan değerleme uzmanlarının haklarının, şirket sahipleri tarafından değil, bizzat çözüm ortakları tarafından TDUB çatısı altında savunulması gerektiği ilkesinden hareket ederek; aynı toplantıda adaylığımı açıklamış bulunuyorum.  Meslektaşlarıma gönderdiğim adaylık beyanımı sizlerle de paylaşmak istiyorum.

Son söz olarak; TDUB yönetiminde sadece şirket sahipleri değil; çözüm ortağı olarak sahada çalışanlar da, üzretli çalışanlar da temsil edilmelidir. Bu temsili  sağlayamadığımız takdirde; yapılacak bütün düzenlemeler aleyhimize olacaktır. Bu nedenle, SORUMLU OLMAYAN DEğERLEME UZMANLARI için tercihinizi, mutlaka, şirket sahibi olmayan adaylardan yana kullanmanızı önemle rica ediyorum.

Kimler seçilirse seçilsin; herkesin iyi niyetle ve özveriyle çalışacağına yürekten inanıyorum. Yeni yönetim, şimdiden camiamıza hayırlı ve uğurlu olsun.
 
A. MESUT TATLIPINAR   2. DÖNEM TDUB YÖNETıM KURULU ADAYLIK AÇIKLAMASI:

"Değerli Meslektaşım,

2008  yılından bu yana;  ülkemizin önde gelen lisanslı değerleme şirketleriyle,  sözleşmeli çözüm ortağı olarak çalışmaktayım.
Hepinizin bildiği ve acilen çözümlenmesi gereken sorunlarımızı; bir kere daha, burada zikretmek istemiyorum.

Mevcut sisteme en önemli itirazımız;
 
•  Emek yoğun bir iş olan değerleme mesleğinin merkezinde “insan” olması gerekir. 
•  Bugüne kadar yapılan ya da yapılmak istenen bütün düzenlemelerde; “Değerleme Uzmanları” yok sayılarak,  lisanslı sermaye şirketlerinin çıkarları    gözetilmiştir.
•  Bu haksız, hukuksuz ve insafsız uygulamalar yüzünden; pek çok meslektaşımız mağdur olmuş ya da işlerini bırakmak zorunda kalmışlardır.

Sonuç olarak;

•  Saygı görmek ve insan yerine konulmak,
•  ınsani koşullarda çalışmak,
•  Hak ettiğimiz ücretleri almak istiyoruz.

Bağımsız Çözüm Ortağı ya da ücretli olarak çalışan, sektörünün bütün yükünü omuzlarında taşıyan bizler de; mutlak surette,  en az 1 ya da 2 üye ile yönetimde temsil edilmeli ve sesimizi duyurmalıyız. Taleplerimizi ve çözüm irademizi demokratik bir biçimde ortaya koymak zorundayız.

Yönetime seçilecek olan arkadaşlarımızın işlerinin çok zor olduğunu, en başta mevcut mevzuat olmak üzere, çok ciddi engellerle karşılaşacaklarını da peşinen biliyoruz.

Ama, yine de bu mücadeleyi vermek zorundayız!

Bu yüzden;  2. Dönem TDUB Yönetim Kurulu üyeliğine adayım.

Her türlü desteğiniz için şimdiden teşekkür ederim.

Saygılarımla,

A.Mesut TATLIPINAR
Değerleme Uzmanı / Bağımsız Çözüm Ortağı


NOT: Her türlü destek, görüş ve önerileriniz için  0533-387 06 35 no'lu telefonumdan ya da mstatlipinar@mynet.com e.posta adresimden bana ulaşabilirsiniz.

osmaz

  • YENİ ÜYE
  • STANDART
  • *
  • İleti: 32
Ynt: 18 Mayıs 2012 TARıHLı LıDEBıR TOPLANTISI VE ADAYLIK AÇIKLAMASI HK.
« Yanıtla #1 : Mayıs 20, 2012, 02:09:53 ÖS »
Adaylığınız hayırlı olsun Mesut Bey. Bu platformda dertlerini dile getiren lisanslı değerleme uzmalnalrı arkadaşlarımızın desteğini de inşallah alırsınız. Ben  lisansımı alamadım, 3 yıl tecrübe süre şartının dolmasını bekliyorum, bu yüzden genel kurulda oy kullanamayacağım. ınşallah yeni yönetimde hakettiğiniz şekilde görev alırsınız. Başarılar dilerim. Osman YILMAZ.

A.Mesut TATLIPINAR

  • A.MESUT TATLIPINAR
  • GOLD ÜYE
  • GOLD ÜYE
  • ***
  • İleti: 339
Ynt: 18 Mayıs 2012 TARıHLı LıDEBıR TOPLANTISI VE ADAYLIK AÇIKLAMASI HK.
« Yanıtla #2 : Mayıs 20, 2012, 02:42:05 ÖS »
Teşekkür ederim Osman Bey,

Statü gereği ; 7 kişilik TDUb yönetiminde   1 SPK mensubu, 3 lisanslı şirket sahibi, 3' de lisanslı şirket sahibi olmayan  ücretli ya da çözüm ortağı lisanslı uzmandan oluşması gerekiyor.  Karşı olduğumuz tek husus; 7 kişilik TDUB yönetiminin tamamının şirket sahiplerinden oluşmasıdır. Bu tablo, temsilde adalet açısından hiç de demokratik değildir. Bağımsız çözüm ortağı ya da ücretli olarak çalışan en az iki kişi arkadaşımız , TDUB yönetiminde şirket sahiplerinin hegomanyasını kırmak için mutlaka aday olup yönetime girmelidir.  Bu dönemde; seçilip seçilmemem hiç önemli değil. Sahada çalışan, bağımsız çözüm ortaklarından  veya ücretli çalışanlardan ya da mevcut olumsuz şartlardan dolayı çalışmak isteyip de çalışamayan meslektaşlarımızdan mutlaka bir kaç kişi daha aday olmalıdır. Kendi sorunlarımızın çözümünü  kendimiz üretmeliyiz. Lisanslı Uzmanlar, kimi çıkar çevreleri tarafından ısrarla ve sistematik bir şekilde sistem dışına itiliyor.  Buna karşı çıkıyoruz. Talebimiz çok basit ve net: Namusumuzla, insan gibi çalışmak, saygı görmek ve hak ettiğimiz ücreti almak istiyoruz. Haklarımıza sahip çıkmazsak, başkaları bizler için neden uğraşsın ki?

Sevgilerimle

A.Mesut Tatlıpınar