Değerli Meslektaşlarım,
Mevcut TDUB yönetimindeki Lisanslı şirket Yöneticisi bazı üyelerin; bizlerin bakanlıklara, SPK’ya ve BDDK’ya görüş bildirmemizden, bu platformda tartışmaya açıp, çözüm bulmaya çalıştığımız sorunları dile getirmemizden rahatsız olduklarını şifahi olarak tarafıma iletmişlerdir.
Kendi aralarında ne tür yazışmalar yaptıklarını bilmiyoruz. Rahatsızlık duydukları her neyse; ister genel kurulda, ister geniş katılımlı bir toplantıda, isterlerse bu platformda; anayasal hakkını kullanan her Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı gibi, ortaya koyduğumuz somut iddialara ve taleplere cevap verme ve bizleri TEKZıP ETME hakları vardır.
Hatta, bu platformda dile getirdiğimiz iddiaların haksız ve yersiz olduğu kanaatini taşıyorlarsa yargı yolları da açıktır.
Kendi adıma, bugüne kadar yazdığım her kelimenin altına imzamı attım. Hiç kimsenin arkasından, takma isimlerle, gizli kapaklı, sinsice iddialarda bulunmadım. Yazdığım her kelimenin arkasındayım ve ispata hazırım. Yazılarımı her kim çoğaltıp paylaşıyorsa, buyursun bu yazımı da paylaşsın!
TDUB, kanunla kurulmuş kamu kurumu niteliğindeki bir meslek örgütüdür. Bütün kamu kurumları gibi, TDUB yönetiminde de göreve alan ya da göreve talip olacak arkadaşlarımız her türlü kişisel çıkar ve ikballerinden feragat ederek, önce bütün toplumun sonra da hizmetlerine talip oldukları topluluğun hak ve menfaatlerini - kişisel olarak bundan zarar görseler dahi- ön planda tutmayı peşinen kabul etmişlerdir.
Hiçbir kamu kurumu ya da meslek örgütü, kişisel menfaatlere alet edilemez ya da baskı aracı olarak kullanılamaz!
Demokratik ülkelerde; hükümet, yargı ve silahlı kuvvetler dahil bütün idari kurumların her türlü icraati eleştirilebilir. Mutlaka eleştirilmelidir de.
Çünkü, “ Mutlak güç, mutlak yozlaşma demektir”
Değerli meslektaşlarım. Binlerce mesajla; bu platformda dile getirip eleştirdiğimiz sorunların yasal muhatabı ne SPK ne de BDDK’dır.
06.12.2012 Tarih 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kurulu Kanunu’nun 76. Maddesi açık ve net olarak, bu sorunlara çözüm bulma görevini kanunla TDUB yönetimine vermiştir. Bugünkü ya da istikbalde göreve talip olacak hiç bir TDUB yönetimi bu görev ve sorumluluktan imtina edemez.
ımtina eden, istifa eder!
Meslek ahlakıyla bağdaşmayan, haksız rekabete konu her türlü eylem ve işlemi önlemek TDUB yönetiminin asli görevidir.
Aynı kanunun 76. maddesinin 5. Fıkrasında da;
“Konut finansmanı kapsamında yapılan değerlemelere ilişkin bilgilerin, Türkiye Değerleme Uzmanları Birliği tarafından belirlenecek usul ve esaslara göre Türkiye Değerleme Uzmanları Birliğine iletilmesi zorunludur” hükmü yer almaktadır.
Hangi uzmanın, bir günde kaç tane rapora imza attığı kayıt altına alınmadan; ne haksız rekabeti önlemek, ne meslek ahlakını tesis etmek ne de vatandaşların dolandırılmasının önüne geçmek mümkün değildir.
Saygılarımla,
A.Mesut Tatlıpınar
Gayrimenkul Değerleme Uzmanı
06.12.2012 Tarih 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kurulu Kanunu’nun 76. Maddesi
4. Fıkra
Türkiye Değerleme Uzmanları Birliği,
• Gayrimenkul piyasasının ve gayrimenkul değerleme faaliyetlerinin gelişmesini sağlamak üzere araştırmalar yapmak,
• Eğitim ve sertifika vermek,
• Birlik üyelerinin dayanışma ve mesleğin gerektirdiği özen ve disiplin içinde çalışmalarına yönelik meslek kurallarını ve değerleme standartlarını oluşturmak,
• Haksız rekabeti önlemek amacıyla gerekli tedbirleri almak,
• Kendisine mevzuatla verilen veya Kurulca belirlenen konularda düzenlemeler yapmak, yürütmek, denetlemek,
• Türkiye Değerleme Uzmanları Birliği Statüsünde öngörülen disiplin cezalarını vermek,
• ılgili konularda üyeleri temsilen ilgili kuruluşlarla iş birliği yapmak,
• Mesleki gelişmeleri, idari ve yasal düzenlemeleri izleyerek bu konuda üyeleri aydınlatmakla görevli ve yetkilidir.
5. Fıkra
Konut finansmanı kapsamında yapılan değerlemelere ilişkin bilgilerin, Türkiye Değerleme Uzmanları Birliği tarafından belirlenecek usul ve esaslara göre Türkiye Değerleme Uzmanları Birliğine iletilmesi zorunludur.